Urban Outfitters hamnade i medias fokus när de kickade all personal och föste in dem i ett bemanningsföretag istället. Facken såg rött och manade till uppror TROTS att alla egentligen borde vara nöjda med lösningen. Företagare över hela Sverige fick en slags aha!-upplevelse... kan man göra så?
För handen på hjärtat. Det ÄR bra med bemanningsföretag. Speciellt för de lite mindre företagen med kanske 5-25 anställda där det kan vara lite kritiskt med personalkemin. Om de hyr in personalen från ett bemanningsföretag kan de skicka hem en idiot på dagen. Idioten har fortfarande ett jobb men företaget slipper ha kvar idioten inom väggarna. Det går inte att göra om man har dem anställda direkt i företaget.
Nu står det i tidningarna om den kraftiga ökningen av bemanningsanställda! Fler företag har insett smidigheten och nyttan av detta. Även om det blir lite dyrare för företaget som hyr så är det administration som försvinner och det blir lättare att ha personal.
Det är dessutom tryggt anser de som arbetar där. Om företaget de är inhyrda till går omkull så har de fortfarande en anställning. Dessutom får de prova på massor av olika företag och kan knyta massor av kontakter (viktigt).
Nu går LO ut och ljuger ihop att 70% av svenskarna tycker att detta är fel och att 80% av medlemmarna är beredda att strejka mot inhyrd arbetskraft. Jag fattar inte hur de tänker. Vill de ha en lagstiftning om hur jag som företagare vill få mina sysslor gjorda? De ska väl skita i om jag hyr in folk eller om jag anställer dem.
Facket... det bör avskaffas och det fort som fan. Livsfarliga idéer på sikt för ekonomin i det här landet. Vi har redan enorma skatter, det är jobbigt som fan om en anställd slutar sköta sig på företaget... man är helt låst och det kostar pengar som fan. Företagen är de som gör att Sverige får pengar... det sista vi behöver är fack som gör det jobbigare och jobbigare att driva företag. Så här skriver några företrädare för LO-förbund:
"Det blir lättare att hyra in endast de personer man önskar och ”överskottet” av människor har någon annan ansvaret för, nämligen bemanningsföretaget."
Erhm... JA?! Vad är det som är så konstigt med det? Det är ekonomi. Det dyraste för ett företag idag är de anställda. Har man anställda som inte genererar pengar... dvs drar in det som de kostar PLUS lite extra stålar så vill man inte ha dem i företaget. För då förlorar man pengar och det är inte bra. Det fattar till och med ett barn. Genom ett avtal med ett bemanningsföretag vet du exakt vad dina kostnader är och du slipper huvudvärken.
Kort sagt... klaga inte på företagen om ni inte gillar att företagen börjar gå över till bemanningsföretag. Klaga istället på regeringen och på våra lagar. För företagarna försöker bara göra det som de är bäst på... nämligen att tjäna pengar. Detta gör de genom att minimera kostnader och att öka sin vinst och just nu är det mer lönsamt för ett företag att använda sig av ett bemanningsföretag.
Är det någon med fungerande hjärna som tror att företag existerar för något annat skäl än att tjäna pengar?
Länkar: DN - DN - DN - DN - DN - DN - 1 -
